Arbeitsmethodik, mit der Teams digitale Arbeit beherrschen.
In sechs Modulen entwickelt Ihr Team die Gewohnheiten, um moderne digitale Arbeit zu beherrschen.
+ über 100 Unternehmen
Wächst mit der Komplexität
auch Ihre digitale Kompetenz?
«Durch die Anwendung der „Productivity Habits“ sparen unsere Teammitglieder schätzungsweise 3 Stunden pro Woche.»
Rechenbeispiel für Ihr Team
Bei einem Team von 20 Personen: mehr als 150'000 Schweizer Franken pro Jahr.
Was Ihr Team
konkret lernt.
Stabilisieren
01Inbox ZeroDie Inbox leeren und eingehende Nachrichten im Griff behalten.
Für jede Nachricht entscheiden, was bearbeitet, delegiert, abgelegt oder gelöscht wird — und welche Aufgabe daraus entsteht.
02Sammeln & BenachrichtigungenInformationen sicher sammeln und konzentrierter arbeiten.
Informationen zuverlässig erfassen und bewusst festlegen, welche Benachrichtigungen Sie bei Ihrer Arbeit unterbrechen dürfen.
03Aufgaben meisternAufgaben klar strukturieren und zuverlässig wiederfinden.
Zusagen in klare nächste Schritte übersetzen, Aufgaben übersichtlich organisieren und zugehörige Informationen zuverlässig wiederfinden.
Vorausschauen
04KontexteDie passende Aufgabe im richtigen Moment sehen.
Aufgaben nach Zeit, Ort und Energie ordnen — damit passende Aufgaben zum richtigen Zeitpunkt auftauchen.
05Gewünschte ErgebnisseAus Zielen konkrete nächste Schritte ableiten.
Jede Aufgabe einem gewünschten Ergebnis zuzuordnen — und daraus jeweils den konkreten nächsten Schritt abzuleiten.
06System-ReviewDas eigene System aktuell halten und den Überblick behalten.
Aufgaben und Zusagen regelmässig überprüfen, Prioritäten neu beurteilen und das eigene System an Veränderungen anpassen.
Was sich nach dem
Programm verändert.
Typische Veränderungen, die Teilnehmende nach dem Programm in ihrem Arbeitsalltag berichten.
strukturierte Entscheidungen pro Tag – verbunden mit den Aufgaben im Team
weniger Unterbrechungen pro Tag
unterbrechungsfreie, konzentrierte Arbeitszeit pro Tag
Direkt an der
eigenen Arbeit lernen.
der Trainingszeit fliessen in das Organisieren und Abarbeiten echter Aufgaben.
Wie ein Modul abläuft
Prinzip
Das Entscheidungsmodell verstehen.
Setup
Das System wird gemeinsam eingerichtet.
Umsetzung
Direkt am eigenen Workflow anwenden.
Praxis
Bis die neue Arbeitsweise in Fleisch und Blut übergeht.
Andere haben es
bereits umgesetzt.
«Es sind keine Tipps und Tricks — es verändert grundlegend die Art, wie man arbeitet. Und es führt zu echter Verlässlichkeit.»
«Was mich beeindruckt hat, war, wie praktisch und persönlich sich das angefühlt hat — weniger starre Regeln befolgen, sondern endlich einen Rhythmus finden, der zur eigenen Arbeitsweise passt: echte Gewohnheiten, nicht nur Theorie. Aus Chaos wird Klarheit — und diese Klarheit bleibt.»
«Das hätte ich schon viel früher gebraucht. Für neue Mitarbeitende sollte das von Beginn an dabei sein.»
«Die Angst, etwas zu vergessen, hat mich lange begleitet — die ist weg. Ich habe heute fast alles im Griff.»
«Seit dem ersten Tag war ich begeistert von dieser neuen Art zu arbeiten. Ich fühle mich heute deutlich entspannter.»
«Vielleicht 20 % Theorie — und der Rest: direkt in die Inbox, mit wenigen Klicks einen grossen Unterschied machen.»
- 100+
- Unternehmen begleitet
- 4'000+
- Mitarbeitende trainiert
- 15+
- Länder
- Ø 4.4
- von 5 Sternen
Das passende Format
für Ihr Team.
Kompakt im Team.
Zeitliche Aufteilung
- 1 Tag: kompakter, intensiver Durchgang.
- 1,5 Tage: mit Raum zum Anwenden zwischen den Blöcken.
Verteilt über mehrere Termine.
Zeitliche Aufteilung
- 6 Termine: je 2 Stunden
- 3 Termine: je 4 Stunden
- 4 Termine: je 3 Stunden
Live begleitet. Ihr Team bleibt handlungsfähig, während es lernt.
Gemeinsam dranbleiben.
Drei Gruppen-Coachings
- +3 Wochen: Coaching 1
- +6 Wochen: Coaching 2
- +9 Wochen: Coaching 3
Begleitung bei der Anwendung im Alltag und Klärung offener Fragen.
Ab CHF 13'000
Für Ihr Team von bis zu 20 Personen – alternativ pro Teilnehmer abrechenbar. Das genaue Angebot stimmen wir auf Ihre Durchführung ab.
Nach Fundamentals: optionale Aufbauprogramme
Schluss mit Improvisieren
im digitalen Arbeitsalltag.
Wir besprechen den Bedarf Ihres Teams und erstellen ein passendes Angebot für Ihre Durchführung.
Steven KäserMaster Trainer